工作内容：
1.制定门店进攻计划并跟进落实，合理分工；
2.负责门店团队组建与激励，建立长期稳定的作战团队，现场参与门店销售并激励团队；
3.招聘、培训、带教促销员；
4.通过落实门店资源、人员安排，达成销售业绩。
职位要求：
1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽；
2.沟通能力佳，销售意愿强；
3.具备一定的管理能力；
4.有快消品行业销售经验者优先考虑。
二、薪资福利
底薪（3.5-5.5K）+团队提成奖金+个人提成+补贴+五险一金；