个人简历经历的时间普遍较短该怎么处理了?
日期:2018-02-11 浏览
在个人简历里个人的经历在时间方面呈现出普遍较短的情况,如果直接将这些经历列出肯定会令这种印象更为显著的。那我们该怎么处理经历普遍较短的情况?比如现在求职者在三年时间里有六段工作经历,这六段经历都比较短那我们可以采用以下几种方式。

方式一,如果六段经历里有几段基本上是一样的那我们可以采取整编的方式进行处理,如有三段工作都是做采购的那可以直接整合在一起,用不着说明自己在哪些公司做过采购工作。只要在简历里说明采购过哪些产品、采购的经验技巧、采购工作的总时间即可,如做了一年半的采购工作而采购的物品有:办公用品、工业设备、水泥等,把主要的采购物品交代下即可,还有如果你是应聘采购工作的可以多列出几种采购物品,如果并非应聘采购工作只要简单交代三四种产品。至于采购经验和技术等内容的详细度和篇幅,也是根据应聘的工作是否为采购而定的。

方式二,如果六段经历基本上没有什么联系那可是比较危险的状况,很明显说明你这个人没耐心、不专注为此容易遭到舍弃。此时采用的方法就是将时间最短或份量最轻的经历删掉,而将时间相对长或份量较大的经历的时间延长一些。但还要注意几个问题:第一,延长的工作经历不能令招聘者产生核实的欲望,这就要求该段经历最好不要和应聘的职位具有较高的对口性,还有该经历里的公司也不能太有名气而引起招聘者的关注;第二,如果你打算只留下三段经历那要懂得如何分配时间,最不引人关注的经历可延长最多的时间,最引人关注的经历则最好不要采取延长时间的方式。